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Organisations-Klassiker #1: Die acht Regeln für den totalen Stillstand

Organisations-Klassiker #1: Die acht Regeln für den totalen Stillstand

July 30, 2021

Weil sich das immer lohnt, möchte ich einmal mehr an den unübertroffenen und immer wieder sehenswerten Klassiker der Organisationstheorie UND -Praxis erinnern: “Die acht Regeln für den totalen Stillstand” von Prof. Dr. Peter Kruse.

Die Folge zum Nachlesen:https: https://trellisterium.de/organisations-klassiker-die-acht-regeln-fuer-den-totalen-stillstand-von-prof-dr-peter-kruse/

Und das Youtube-Video: https://youtu.be/VB2R-w6meqY Read the rest of this entry »

Was sind die wichtigsten Voraussetzungen für agiles Arbeiten?

Was sind die wichtigsten Voraussetzungen für agiles Arbeiten?

July 27, 2021

Sie sollen agil arbeiten? Sie überlegen selbst, ob es nicht sinnvoll wäre, ein bisschen etwas in diese Richtung auszuprobieren? Sie sind nicht allein. Ich bin z.B. kürzlich gefragt worden:
Was sind die wichtigsten Voraussetzungen für agiles Arbeiten?

Die Folge zum Nachlesen: https://trellisterium.de/was-sind-die-wichtigsten-voraussetzungen-fuer-agiles-arbeiten/ Read the rest of this entry »

Bohrer? Loch? Bild an der Wand? Das Prinzip “Jobs To Be Done” (JTBD)

Bohrer? Loch? Bild an der Wand? Das Prinzip “Jobs To Be Done” (JTBD)

July 23, 2021

Liefern, was und wie es der Kunde braucht. Das ist DER entscheidende Erfolgsfaktor. Und trotzdem ist es oft nicht im Fokus. Wie bekommen Sie das hin? Am besten, indem sich in Ihrem Laden ALLE dem Kunden zuwenden. Und zwar interessiert. Das Prinzip “Jobs To Be Done” könnte Ihnen dabei helfen.
 

Die Folge zum Nachlesen: https://trellisterium.de/bohrer-loch-bild-an-der-wand-das-prinzip-jobs-to-be-done-jtbd/ Read the rest of this entry »

Jetzt gut sein, statt immer besser werden.

Jetzt gut sein, statt immer besser werden.

July 20, 2021

Wie bitte? Einfach nur gut sein? In heutigen Zeiten kann dieser Gedanke geradezu verwegen, provokant, ja vielleicht sogar radikal wirken. Denn die Dinge jetzt – also im aktuellen Moment – so gut wie möglich zu machen, erfordert nämlich gleichzeitig zu erkennen und zu akzeptieren, dass auch die Ergebnisse jetzt – im aktuellen Moment – maximal gut sind. 

Die Folge zum Nachlesen: https://trellisterium.de/jetzt-gut-sein-statt-immer-besser-werden/ Read the rest of this entry »

Dies ist ein gutes Buch #3: Art Byrne: The Lean Turnaround

Dies ist ein gutes Buch #3: Art Byrne: The Lean Turnaround

July 16, 2021

Sie wollen noch besser werden? Und vor allem: AUF GAR KEINEN FALL wieder zurückfallen in die alten Routinen? Dann werden Sie um (gute) Literatur zu Lean Management und Lean Organisation nicht herumkommen

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Was ist ein Burnout? Warum sich darum kümmern?

Was ist ein Burnout? Warum sich darum kümmern?

July 13, 2021

Kürzlich berichtete ich auf einer Veranstaltung als ehemaliger Burnout Patient darüber, was eine Erschöpfungsdepression ausmacht und wie man zurück in ein gesundes, zufriedenes Leben finden kann. Beziehungsweise natürlich, was MEINE Situation ausmachte und wie es MIR erging. 

Dabei fiel mir wieder einmal auf, dass immer noch zu viele Menschen von stressbedingten Depressionen betroffen sind. Vor allem wurde einmal mehr deutlich, dass trotz regelmäßig wiederkehrender “Burnout-Wellen” in den Medien großer Aufklärungsbedarf herrscht. Über Burnout bzw. Erschöpfungsdepression geschweige denn Depression ist zu wenig bekannt.

Die Folge zum Nachlesen: https://trellisterium.de/was-ist-ein-burnout-warum-sich-darum-kuemmern/

Schreibe Edgar: info@trellisterium.de

Sonstige hilfreiche Links Read the rest of this entry »

Organisatorischer Stress ist geschäftsschädigend. Und Körperverletzung.

Organisatorischer Stress ist geschäftsschädigend. Und Körperverletzung.

July 9, 2021

Wer absichtlich oder unbewusst zulässt, dass einzelne MitarbeiterInnen, Teams, Abteilungen oder gar die gesamte Unternehmung gestresst sind, geht ein großes Geschäftsrisiko ein. Außerdem dürfte er nah dran sein, Körperverletzung zu begehen.

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Die Grundregeln menschlicher Dummheit

Die Grundregeln menschlicher Dummheit

July 7, 2021

Aus aktuellem Anlass dachte ich mir, dass es gut ist an die fundamentalen Grundregeln menschlicher Dummheit zu erinnern. Diese hatte Carlo M. Cipolla in seinem lesenswerten Essay “The Basic Laws of Human Stupidity” zusammengetragen (original: Le leggi fondamentali della stupidità umana”).

Die Folge zum Nachlesen inklusive weiter Hinweise: https://trellisterium.de/die-grundregeln-menschlicher-dummheit/ Read the rest of this entry »

Wann ist Agile sinnvoll? Woran merke ich das?

Wann ist Agile sinnvoll? Woran merke ich das?

July 5, 2021

Man hat Ihnen gesagt, Sie sollen agiler arbeiten? Oder Sie sind selbst darauf gekommen, dass das eine gute Idee sein könnte? Jetzt aber fragen Sie sich, ob das wirklich eine so gute Idee ist und woran Sie das merken? Sie sind nicht allein.

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In vier Schritten Wissen gut vermitteln – Ein Mini-Train-the-Trainer

In vier Schritten Wissen gut vermitteln – Ein Mini-Train-the-Trainer

July 2, 2021

“Du kennst dich doch da gut aus. Kannst du das den anderen nicht mal zeigen?” Kommen auch Sie manchmal auf diese Art dazu, Ihre KollegInnen zu briefen? Dann sind Sie in guter Gesellschaft: Die meisten deutschen Unternehmen bauen auf diese Art von Wissensvermittlung. Leider aber fehlen oft die Methoden, Wissen gut zu vermitteln. Deshalb hier ein Mini-Train-the-Trainer.

Die Folge zum Nachlesen: https://trellisterium.de/in-vier-schritten-wissen-gut-vermitteln-ein-mini-train-the-trainer/ Read the rest of this entry »

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